Todo esto implica identificar las horas trabajadas fuera de la marcha ordinaria y aplicar los recargos correspondientes. Las empresas deben resistir un registro preciso del tiempo de trabajo para evitar conflictos y afianzar la transparencia.Las horas extraordinarias estructurales son las necesarias por pedidos imprevistos, periodos punta de prod

En este caso, el trabajo dominical se calcula con el 175% porque es un trabajo por fuera de la día semanal y que corresponde a un descanso remunerado, por lo que se debe fertilizar completo, pues no está incluido en el sueldo mensual.Las políticas laborales deben enfocarse en ayudar este arqueo para mejorar la salud y la rendimiento de los emple